Архив / 17.12.2009 / вестник Стандарт

Не е необходимо да си експерт, за да забележиш, че в работата на българската полиция има място за по-добри организация и ефективност.

Ако подавате документи за лична карта в VI РПУ в София, има три различни гишета. Едното продава бланките, другото приема документите, а на третото плащате таксата. Освен това цялата стена е облепена с важни съобщения за реда и правилника на подаване, което ви обърква още повече. По-лошото е, че такава организация води до грандиозно прахосване на труд, време и нерви - както на служители, така и на гражданите. Или друг пример. Цяло лято на бул. "България" под моста на Околовръстното стои полиция и спира превишаващите (и не само) скоростта.

Защо?

Там има сянка, а когато вали дъжд, е на завет. Там има 4 платна, малко коли и ограничение 60 км. Златно място за допълнителни доходи с малки усилия и максимално удобство. Затова пък на кръстовището пред СУ няма никой. Там е прашно, шумно, горещо. Няма значение, че всеки трети шофьор нарушава правилника.

Според Евростат през 2007 от всички страни членки на ЕС в България броят полицаи (44 101) е най-голям (на 1000 души население). Например в Словакия (население 5,4 милиона) броят им е 14 134. Това е при съпоставим брой регистрирани престъпления: 134 685 в България, срещу 110 802 в Словакия. Точно преди една година МВР реши да огласи заплащането във ведомството. Средната работна заплата на държавните служители в системата е 960 лева, а най-ниските полицейски заплати са 666 лева. В интернет форумите обаче множество служители свидетелстват, че средната заплата е около 660 лева.

За по-ефективна полиция не се изискват повече средства, а по-добра организация на работа. Съкращаване на работещите в системата до 20 000 би донесло годишна икономия от 191 млн. лева на данъкоплатците. 40% от спестените пари могат да се похарчат за по-големи заплати на останалите 20 000 служители (318 лева на служител на месец). Остават спестени 115 млн. лева, които могат да отидат за модернизация. Например за повече пътни камери.

Според доклад на английското министерство на вътрешните работи, разходите и приходите по поддръжката на една камера са разделени между МВР и общината. Една камера генерира средно 316 глоби на година и средната глоба е 58 лева. Пътните инциденти намаляват средно с 28%. Камерите работят 24 часа в денонощието, 365 дни на година. В Скандинавия слагат празни кутии за камери и после произволно сменят камерата.

В случая с нашата полиция това, което се иска, не са пари, а желание и умение да се създаде система, в която по-малко хора работят по-организирано и ефективно. Това би дало много положителни резултати. По-мотивирана и по-професионална полиция. По-добре технически оборудвана полиция. По-малко инциденти на пътя. И всичко това без допълнителни разходи! Но за съжаление то няма да се хареса на самите полицаи - да пушиш в градинката е по-лесно.